経営コンサルタント　「さかやんの何でも日記」

ものづくり技能伝承道場の1月コースが昨日終了しました。
10月コースと含めて、全10間の長丁場でした。
この道場は、固有技能の伝承方法を学ぶのはなく、技能伝承を企業活動の一環としてマネージメントする方法学びます。
つまり、企業戦略→伝承する技能の特定→技能者の暗黙知を形式値に変換→それをマニュアル化→人材マネジメントによるモチベーション向上→中期経営戦略への組込！
という一連の流れを学びます。今回は受講された方全員が完走！
ちなみに1月コースの方の終了証書は、橋本知事の名前が入ってました。