しおんの日記

今日はお昼から、大学の就職主催の女子就職支援講演会に参加してきました☆近年は女子の就職も増えてきましたが、しかし男子と比べると就職の幅は狭く、難しいと言われています。私自身はそのようには感じませんが、先輩から就職の話を聞くと、男女を差別するような質問を投げかけてくる会社もあるそうです。今日はリクルートの方と、学校の先輩２人のお話を聴きました。リクルートの方は、まだ年齢が若くて親しみやすい人でした。お話の内容は、女性が仕事と家庭と両立出来るのか・キャリアデザインの道の二つが中心でした。

まずは仕事と家庭の両立のお話です。近年女性の社会進出で、仕事と家庭を両立して社会で活躍している女性が増えてきました。両立が出来ている人は、「なぜ働くのか」ということを明確にしている人だと言っていました。仕事が好きだから・キャリアを継続したいから・夫の収入だけでは厳しいから・家族との間に良い関係を築きたいから・・など働く理由は色々あります。人によって働く意義は違うと思いますが、なぜ働くのか明確にしていないと上手くいかないだろうと言っていました。その方はまだ結婚していないそうですが、もし結婚すると会社は辞めるだろうと言っていました。仕事を続ける・続けないも人それぞれなんですね。私は今のところ、結婚しても仕事を続けていきたいと思っています。まだ今は将来の自分の想像が出来ませんが、好きな仕事を続けて、家族とも良い関係でいたいな〜なんて思います☆

キャリアデザインの道のお話です。まだ就職活動をする中で、何がしたいのか分からない人が多いと思います。私もなりたい職種はありますが、他の仕事も見ているところです。現在、漠然としている「なりたい自分」への道を探っていく方法として、どんな分野でどんな仕事がしたいのか？（内容）→なぜそう思うのか？（理由）→どこで、どうしたら実現できるか？（方法）この三つを考える必要があります。あと、新卒と既卒の違いも説明してくれました。新卒はWILL（したいこと）、既卒はCAN（出来ること）が重要だそうです。あと、私が印象に残った言葉で、「出来ないと考えずに、出来るかも！と考えるようにする」という言葉です。なるほどな〜って思いました。自分で出来ないと思ってたこが、実はやってみると出来たりするかもしれません。そういう可能性をどんどん見つけていければ、自分の強みになりそうですね(*^_^*)

あと、先輩からのお話を簡単に紹介したいと思います。一つは、先輩や目上の方に相談して自分の良さや必要なことを見つけていくことです。同じ就活生に相談しても良いけど、やはり就活で友達の中もピリピリモードになるらしい・・ので☆(^_^;)あと、もう一つは会社を大きくしたいと思っていた先輩が聞かれた質問は「何で？？どうしてうちの会社の名を広めたいの？」などなど、その会社にこだわる理由をちゃんと答えられることが必要だと言っていました。これは、なぜなぜ攻撃（だったかな？）と言われているらしいです(笑)そういう突っ込んだ質問にもはっきりと答えられる姿勢でやる気が見られるんですね☆参考になりました！！