はばたけ!ももいろ高収入バイト

浜松町ももいろ白書の求人募集ブログです!
高収入のアルバイトを探している方や風俗のお仕事に興味がある方向けのブログです。

風俗ニュース〜違法風俗店に部屋を貸した会社社長を逮捕

2008-02-21
 大阪府警保安課などは21日までに、違法な性風俗店に営業場所としてマンションの部屋を貸したとして風営法違反(禁止区域営業)のほう助容疑で、大阪市東淀川区の不動産会社「三益建設」社長平山実容疑者(69)を逮捕した。

 調べでは、平山容疑者は2006年11月ごろから、店舗型風俗店の営業禁止区域にあるマンション(東淀川区)の部屋をファッションヘルス経営者に貸し、違法営業をほう助した疑い。

 平山容疑者は「マッサージ店を営むと聞いていた。風俗の店とは一切契約していない」と容疑を否認している。

日刊スポーツより




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Youtbubeに掲載しました・・

2008-01-30
過去に撮った動画があったのでユーチューブに掲載してみました。ニコニコ動画とかyoutyubeはヒマな時にたまに見ていたけど、アップロードしてみるのは初めてなのだ。
これが結構簡単にできちゃうので感激!

http://jp.youtube.com/watch?v=RkqgSoNNHCk(18禁になっているかも?)
http://jp.youtube.com/watch?v=BXBEonqYRW4↑もちろん、女の子の了承を得て撮影してますよ(笑)

約2日間で2000を越える視聴がありました。
さすがです!
圧倒的なユーザー数と、何よりも無料で情報公開できるのがいい。

風俗やイメクラのキーワードはまだ少ないようなので、これは目立つチャンスですね。
いずれ求人情報向けに、店内の様子や女の子のインタビュー、それに浜松町周辺の動画案内なんかをつくろうかなと計画中です。
やっぱ、いきなり面接に行くよりも、動画などで雰囲気掴めると安心だもんね。

かつては、紙媒体オンリーで広告していたのに、やがてチケット案内所ができたりブログやネット媒体が出てきたりして、広告の出し方はガラッと変わってきています。

この間のニュースでも、ドコモとグーグルが提携して携帯から見れる動画ソフトを出す、なんてこと言っていたけど、ムービーによる情報発信がモバイル化にともなってどんどん手軽になるハズです。
風俗だけに限らず、広告媒体としての動画は必要性が高まってくるでしょうね。

動画編集ソフトとか買って勉強しないとな・・。
でも、正直言って我々オヤジ世代にはめんどくさいなぁ・・・。


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看板設置で初の風俗店摘発=経営者を書類送検−警視庁

2008-01-23
看板設置が禁止されているのに、看板を置いて営業したとして、警視庁池袋署は22日、風営法違反の疑いで、東京都豊島区西池袋の無店舗型性風俗店「CECIL(セシル)」の男性経営者(32)=同区=を書類送検した。

 無店舗型性風俗店の看板設置を摘発するのは全国初という。
 男性は容疑を認め、「違法と分かっていたが、客を集めるために置いた」と話している。
 調べによると、男性は昨年12月21日午後5時35分ごろ、西池袋のビルにある同店受付所入り口と外壁面に「CECIL」などと書かれた電飾看板を設置していた疑い。


時事ドットコム

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12月のイベントを告知

2007-12-01
66560.jpg 12月のイベントを始めました!





◆12月のイベントは、サンタとお星様です!

?期間中、サンタのコスチュームが選べます!【すべてのコース・時間帯で可】
?お部屋の天井に満天の星空を映す「ホームスター」付のコースを特設【遅番60分コース以上対象】

※ホームスターとは、約一万個の満天の星空を天井に写しだす家庭用プラネタリウムです。普通のプレイルームがロマンティックな雰囲気変わりますし、眺めるだけでも癒されますよ!
ともに、12月26日までの期間限定となりま〜す!

15日まで女の子から『クリスマス特別ご招待券』をプレゼント中☆

↑こんな感じで告知したのだ。



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風俗ニュース〜風俗3業者を一斉逮捕 「店舗型」営業容疑で

2007-09-27
 長崎署などは二十四日までに、風営適正化法違反(禁止地域営業)の疑いで▽長崎市浜町、無店舗型性風俗特殊営業店(デリバリーヘルス=通称デリヘル=)店長、矢嶋幸親(54)▽同市東小島町、風俗案内所従業員、小田原大(28)▽同市寄合町、レンタルルーム従業員、山口保男(53)ら六容疑者を逮捕。風俗案内所など十カ所を家宅捜索した。

 同署によると、デリヘル、風俗案内所、レンタルルームの三業者が一体となった同法違反の摘発は九州で初めて。同署などは約一年かけ内偵捜査を続けていた。

 ほかの逮捕者は同市本石灰町、レンタルルーム経営、山本敏文容疑者(53)と、デリヘルの二十六歳と二十二歳の女性従業員ら。

 調べでは、矢嶋容疑者らは共謀し十一、二十三の両日、同市銅座町のレンタルルームの個室で、県の条例で禁止されている店舗型風俗店を営業し、不特定多数の男性客に性的なサービスを提供した疑い。

 同署は、デリヘルが開店した昨年六月から店舗型風俗店を営業していたとみて調べている。


長崎新聞
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グループ店?について

2007-08-24
採用専用回線にくるお問い合わせで「○○っていうお店と姉妹店ですか?」という質問を戴くことがあります。

同じイメクラで同じような料金体系、さらに合同募集や合同取材などやっていれば姉妹店のように見えるのは当然です。

でも当店は姉妹店はなく、独立した運営で独自の採用方針を持っています。だから、似たようなお店にいたからといって応募をあきらめないでください!!

もちろん、そういったお店同士は情報交換や店長間の交流などはありますので、「××に在籍した子が面接に着たじょ」なんてやりとりもあるかもしれませんが、ただそれだけです。よっぽど大揉めになって辞めた、なんて事が無ければ気まずくなることもありません!!そもそもグループ店のように思われながら、全く知らないお店もあるぐらいですので・・・。

それと、他のお店に在籍していたからといって確実に採用となるわけではありませんし、逆に不採用だったからといってあきらめることはありません

ところで、自分が働く店を決める際には、ネット上の書き込みだけで決め付けずに、ぜひ自分で足を運んでお店の雰囲気や環境を確認してみてくださいね。
自分もかつて職場探しをしていた時は、それこそ片っ端から面接受けに行きました。(おかげで遊びに行けるお店が減りました・・苦笑)

いくつか受けるうちに、面接官の覇気や店内の清掃状態(風俗店員のモチベーションは店内の衛生状態に見事に正比例しているよん)の中から、波長が合いそうなお店・自分にピッタリの雰囲気のお店を選べるようになると思います。

面接官の立場からしても、面接行きまくりの子の方が他店との比較を伝えることで説明し易く、話が早いですね。
逆に、面接官が自分の店に自信をもてないところは、嫌がられるかもしれませんが・・。


話がついだらだらと長くなってしまいましたが、自分がどの店にいたとかどこのお店で不採用だったかとかに関係なく、ぜひ気軽に応募して欲しいです。ももいろ白書はどなたにも門戸が開かれています。待ってるよ〜!


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夏の三連続イベント第三弾〜ローター定期券

2007-07-20
roter_s.jpg

夏の三連続企画の第三弾はピンクローター定期券。
約一ヶ月の間、ローター使い放題になる定期券を発行する企画なのだ。
滑り出しはなかなか好調。これからオプションのバックがちょっと増えると思うよ!


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Posted by mohs at 20:43:12Comments(0)TrackBack(0) │ももいろ白書のご紹介

7月のイベントを考えたのだ

2007-07-08
今日はイベント予告編しました。


7/10〜夏にピッタリの清涼感溢れる新アイテム無料!
7/15〜業界騒然!悶絶の新プレイ登場。先着無料体験!
7/20〜あの人気オプションに超お得な使い放題プランが!?


やばい。また連続企画なので、毎日忙しくなるぅ!
Posted by mohs at 22:06:23Comments(0)TrackBack(0) │ももいろ白書のご紹介

完全個室待機制のお店は働きやすい

2007-05-11
今日は風俗店として働きやすい理由のその2として、完全個室待機というのを挙げたいと思います。

まず、共同待機制と個室待機制を比べるうえで、それぞれのメリット・デメリットに触れたいと思います。

共同待機制のメリット・・・暇なときでも寂しくない、他の子と情報交換できる

個室待機制のメリット・・・空き時間は自由時間、他人を気にせずリラックスできる、派閥・イジメの心配ない、移動がないので準備が楽ちん

余分な人間関係に悩む心配がない分、個室待機のほうが万人向けですね。だって自分は他の人とうまくやろうって思っても他の人はどうか分からないし、一緒に待機する人は選べないものです・・。

というわけで、共同待機制のお店をお勧めできるのは他人に揉まれても平気な人、極度の寂しがりやさん・風俗業界の友達が欲しい人で、それ以外の方は個室待機制のお店にしたほうが無難だと思います。


共同待機制のデメリット・・・新人として入る場合に、既に人間関係が出来上がっている集団に溶け込まなければならないこと・空き時間でも気配りが必要・イジメや嫉妬による嫌がらせなどの心配があること

個室待機制のデメリット・・・デメリットって何かありますか?しいて挙げるとすれば、業界の話題について情報交換する相手が少ないことですかね・・。

というわけで、今回は働きやすい理由として完全個室待機制を挙げました。経験者であればこの辺はもう周知の事実ですので、面接の際に確認しつつお店の雰囲気などを感じ取った上で応募するものです。
でも人間関係については、なかなか踏み込んだ調査が出来ないと思いますので、個室待機制のお店を選ぶほうが賢明ではないでしょうか?
Posted by mohs at 21:55:49Comments(0)TrackBack(0) │ももいろ白書のご紹介

まきさんにインタビュー

2007-04-27
今日は、まきさんのインタビューを掲載してみます。
まき さん(24歳)

Q1 なんでこのお仕事をしようと思ったのですか?
いろいろとやってみたいことがあるので、貯金しようと思ったからです。
高収入バイトで効率よく稼げるアルバイトなら風俗が一番いいと思いました。

Q2 面接に来た時の印象はどうでしたか?
すごく緊張していたのですが、優しい対応で感じが良かった。実は、第一印象でここに決めてもいいかも、って思ってました(笑)

Q3 ももいろ白書に決めた理由は?
お店の雰囲気と場所かな。港区のエリアなので、高収入ってイメージあったし。浜松町は、六本木や新橋もいがいに近くて穴場だと思いました。

Q4 実際に働いてみて不満なことなどありませんか?
全然ないです。

Q5 この店のお客様はどんな人が多いですか?
優しくて誠実な感じの方が多いと思います。あと、リッチな人!(笑)

☆最後に、これから働く方へのメッセージを御願いします
最初は体験入店とかでちょっと試してみるのもいいかも。風俗店はお店によって雰囲気も内容も違うので、お店選びが肝心だと思います。
一緒に目標に向かって頑張りましょう!

まきさん、ご協力ありがとうございました!!
Posted by mohs at 19:47:01Comments(0)TrackBack(0) │ももいろ白書のご紹介
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自己紹介 浜松町の優良風俗店『ももいろ白書』の店長です。
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