今回で5社目の経験・・・。
派遣先によって、派遣社員のポジションは色々。
1社目 派遣は1人で メインはデータ入力。後は正社員(事務10名ほど)の簡単な補助。
エクセル使っての表作りとか シュレッダーとか(笑)
会社の組織や、会社についての説明は一切なし。ただ入力して手伝ってくれればそれでいい
2社目 派遣で各チームが構成されている。チームリーダーも派遣。
2・3のチームをまとめているのが、正社員。チームが構成されていても基本的には個人が担当の仕事を持ってこなしていく。
正社員は各派遣の仕事の進み具合を管理(?!)。実際に仕事をこなしているのは派遣社員たちだった。
正社員が早く帰り派遣が明け方まで作業をしていた時期も。。。

入社初日は研修が行われ、会社の組織やルールについて説明された。ちなみにチーム内には全く同じ仕事をしている正社員もいた(笑)
同じチームだった正社員は、今も同じ仕事をしている。どうなんやっ??!
3社目 派遣・アルバイト・正社員 全く関係なし。派遣とアルバイトは社員行事の参加自由。・・・ただそれだけ。
人事に配属ということもあり、新入社員の研修会に参加し組織や会社説明を受ける。
「費用が安く済むから 正社員の変わりに」というだけだった。配慮は見受けられなかった。人事にいたけど 社内情報まる分かり
4社目 正社員の中で各部署1人か2人派遣社員がいるという構成。本当にアシスタントという感じだった。
ゴミ捨てや他いろいろが派遣社員だけで当番表が作られていたり

ちょっとこういうのは不愉快に思った。
けど、他の仕事業務に関しては、ハッキリ業務が分かれていて責任も正社員がシッカリ取るから という雰囲気で働き安いポジションではあった。
入社後に組織についてや会社について、業務についての説明が行われた。定期的に派遣社員自由参加でコンプライアンス研修なども行われた。
5社目 正社員の変わりに派遣を。正社員と派遣の業務の差は殆どなしの業務。
会社説明や業務の説明一切なし。どうしていいか分からず、合間×2で質問。すると”新入社員らしさがない”とクレーム。
???な会社だったため 2日で終えた。ホント意味不明。
6社目 正社員3名・パート2名・派遣3名のチームで構成。派遣はデータ入力。
ひたすらデータ入力。指が痛くなるほどデータ入力。たまに正社員から簡単な文書作成やデータ作成を依頼されるくらい。
正社員のスキル不足。他のチームに依頼できるけど、データ入力が忙しくない合間に私に頼みにくる。面倒くさいけど気分転換になる。
会社や組織の説明は一切なし。ただ入力して手伝ってくれればそれでいい。
てか面談もなかった(笑)
会社によって 派遣社員の利用の仕方は様々。
経験してきて、
正社員の代わりっていうのが 正直一番面倒。いろんな面で。
仕事の紹介が来たとき 絶対聞くことは
「なぜ今回の募集があったんですか?」これが一番分かりやすい
人事の仕事をしていた経験。派遣社員として働くにあたり 色々と勉強になった。
(結構キツかったけどね・・・・)