【あん】の猪突猛進、一直線！／(株)オフィス あん

直近の公開セミナー　※一般参加可能な、公開セミナーのみの掲載です。
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8/26　イキイキ輝く女性リーダーを目指そう！（大阪）
8/27　いきいきと輝く女性リーダー　仕事でもっと幸福になる5つのチカラ（東京）
9/12　女性リーダーの役割と後輩指導（大阪）
9/17　自己理解と対人力：仮称（石川）
9/19　人事担当者の基礎とレベルアップ（東京）
リンク9/24　人事部門の役割と実務（東京）
10/7　内定辞退防止、入社式までの内定者育成計画：仮称（大阪）
10/8　自己理解と対人力：仮称（冨山）
10/9　女性部下をもつ男性上司のためのセミナー：仮称（大阪）
リンク10/10　新入・若手社員よ！あなたは期待されている（大阪）
10/15　新入社員フォローアップ：仮称（大阪）
11/12　 人材育成の勘所：仮称（名古屋）
12/2　 新入社員の進め方：仮称（大阪）
12/3　意欲を引き出す教育・評価・賃金制度のつくり方（兵庫）
12/4　モチベーションとＯＪＴ：仮称（大阪）※12/26より日程変更
12/9〜10　 新入社員の進め方：仮称（東京）
12/12　人材育成の基本と実践：仮称（大阪）
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H21/1/14　女性リーダーシップ：仮称（大阪）
H21/1/21　女性リーダーシップ：仮称（大阪）
H21/1/23　ワンランクアップの女性セミナー：仮称（大阪）
H21/1/27　そろそろ本気になろう若手社員：仮称（東京）
H21/2/3〜3　 部下育成講座−人を活かし育てるＯＪＴの実践−（福井）
H21/2/24 人材育成の基礎と実践：仮称（東京）
H21/2/25　こうすれば上手くいく　先輩社員の新入社員・後輩指導：仮称（大阪）
H21/3/4　 若手を育てる「職場のＯＪＴ」：仮称（大阪）
H21/3/11　 若手社員がメキメキ育つ、現場のＯＪＴ指導のポイント：仮称（京都）
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探した。なかった。
…つくるか…

この私の解釈は、
今の私の身の丈。
おのれの身の丈。

迷う。
でも、なぜ迷うのか、が大切。
迷うのは、きっと、大切なプロセス。

人の豊かさと、深さ。
いつもいつも。

息子の額に、にきびがチラホラ。
少年から青年へ。
君の成長が、母には眩しいです。






なんて言ってたら、化粧品屋の友人が
「洗顔がいい加減だからよ」と指摘^^;
…だよね。

１４年目。

いい仕事。だからいい自分。
いい自分。だからいい仕事。

でしたが、普通に大学の講義、ありました。
でないと、月曜日のコマだけ授業数、足りないもんなあ。
みんな、休むかと思っていたら、
通常通り、１２０名以上は出席。お疲れさん。

前期最後の講義。
私は、君達の人生にとっては、ほんの脇役の一人だけれど、
それでも、後々にでも、何か、受けてよかった、と思える、
何かを提供できていたのであれば、嬉しいのですが。


半年間、お疲れさんでした。

この世に生を受けて１ヶ月、
の赤ちゃんに会いに行きました。

命から命が生まれるって、
改めて凄いです。