【あん】の猪突猛進、一直線!/(株)オフィス あん
あん子こと松下直子が、「人」の意欲と能力について徒然なるままに綴ります。
プロフィール
職種
役員・管理職
自己紹介
亥年生まれの
直ちゃんは、
猪突猛進一直線!
あん子こと松下が、
人の意欲と能力に
ついても徒然なる
ままに綴ります。
お仕事
◇経営:
オフィスあん
代表取締役
社労士オフィスあん
代表
公文式 泉ヶ丘教室
主宰
連載開始
「松下直子の人事今昔物語!?」
◇業務委託等:
【講師契約】
◆(社)日本経営協会
◆(株)日本経営協会総合研究所ほか
【公開セミナー】
◆みずほ総合研究所(株)
◆SMBCコンサルティング(株)
◆日経経営セミナー
◆三菱UFJリサーチ
&コンサルティング(株)
◆(社)大阪府工業協会
◆(財)神戸勤労福祉振興財団
【大学講師】
◆桃山学院大学(兼任講師)ほか
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最新記事はこちら。
【講演、セミナー情報】
ほな。
丈。
なんで。
驚かされるのは。
2007年1月から始めました。
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つぶやき。
2007-08-31
食べて、寝て、トイレに行く。
人間の三大欲求を満たせていないかもなぁ。
食べていない、寝てない、トイレもあんまり行ってない(苦笑)。
先日の反省、活かしてないやん、自戒。
Posted by anko at
23:27:06
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意思。
2007-08-30
漫然とやったって、為しえないよ。
Posted by anko at
23:51:24
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以外。
2007-08-29
お食事に行って、仕事の話しかしない方。
仕事以外で楽しく愉快なお話をされる方。
Q:どちらのお食事がおいしいでしょう!?
Posted by anko at
23:07:04
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贈り物。
2007-08-28
気のおけない方々と、(ようやく今頃…)我が社の設立記念決起会。
写真は頂いた記念の品々。いや、もう、ただ、ありがたいばかりです。
何がありがたいって、品々もそうなんですが、こうしてお越しいただけること。
その方の人生の大切な時間の一部を、切り分け、お裾分けしていただけること。
最高のプレゼント、です。
Posted by anko at
23:57:29
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実行し、育み、継承する。
2007-08-27
社訓とかクレドとか理念とか信条とか指針とかって、
対外的に掲げるものでも、押し付けるものでもない。
Posted by anko at
00:37:54
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未熟。
2007-08-26
思い悩み苦しみもがく。それでいい。
Posted by anko at
00:28:19
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悩み中。だけど。
2007-08-25
脳から汗が出るくらい?脳を使わないとね。
使わんと強くはならないから。筋肉と同じ。
Posted by anko at
14:38:35
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根づく。
2007-08-24
自宅至近にある
、一部上場企業「
株式会社ダイヘン
」。
今宵は、そのダイヘンさんが、地域住民に敷地開放しておこなう「夏祭り」。
地域に愛される企業さんです。
新入社員の方々の和太鼓が素敵でした(こちらの新人さんには必須スキル?)
Posted by anko at
22:58:35
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順序。
2007-08-24
吸う前に、はくこと。
入れたければ、出すことから。
Posted by anko at
21:59:49
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積もれば。
2007-08-23
0.9と1.1。
0.9の10乗=0.349、1.1の10乗=2.594
やる気1割増し、の人でいっぱいにしよう。
Posted by anko at
21:45:28
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評価。
2007-08-22
夫は研究者です、その彼が、よく話してくれます。
「今すぐに評価されずとも、僕が死んで50年100年経ってからでいいから、
次代に評価されるような仕事ができれば本望だ。」
そんな夫を、羨ましくも思い、また尊敬もしています。
「志とは、自分が見届けられないことに対して、本気になれること」
(松下幸之助翁の言葉より)
※写真は、地域の盆踊り大会の夜店で、スーパーボール掬いをする息子。
内容には全然関係ないです。去りゆかんとする今夏を惜しみつつ。
Posted by anko at
22:28:04
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ありよう。
2007-08-21
某書に書いてあった。
「働くために生きているのではない、生きるために働くのだ」って。
(私には)どちらも、ちょっと違うなぁ…。
ふむ。如何に生きようぞ。
Posted by anko at
23:52:50
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行間。
2007-08-20
あの方からいただくメールは、私を元気にしてくれる。
自分を守るためでもなく、何かを欲するためでもなく、
短いけれど、ただただ、強くてやさしいメール。
Posted by anko at
23:25:02
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原点。
2007-08-19
人の役に立たねば、仕事にはならない。
Posted by anko at
07:37:48
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涙。
2007-08-18
仕事をキャンセルしなければならず、ご迷惑をおかけしたのに…、
逆に、
これでもか!というほどの大量のお花を贈ってくださったU社長。
私は幸せものです。もう二度と、健康管理を怠らないと誓います。
悲しい涙より、悔しい涙より、嬉しい涙は胸が痛いです。
Posted by anko at
19:31:45
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内臓…
2007-08-18
…、は、大切にしましょう。
見えないけれど、日々、私たちのために働いてくれています。
今回は、急性膵炎と腸閉塞の併発だそうです。
4日で退院できましたが、健康は買えません。
Posted by anko at
19:29:20
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4年ぶり…
2007-08-18
…、で、救急車に乗りました。
ブログを初めて更新できなかった理由です…とほほ。
Posted by anko at
19:24:44
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私の人生。
2007-08-15
何にお金をつかうのか。何に時間をつかうのか。
Posted by anko at
23:31:52
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つづき。
2007-08-15
指導する人材が不足している。←そんなん自然発生せーへん。
人材育成を行う時間がない。金銭的余裕がない。←いいわけ。
人が集まらない。すぐにやめてしまう。←おたくの魅力不足。
Posted by anko at
22:14:59
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事業所の8割、「人材育成に問題」。
2007-08-15
2006年度の能力開発基本調査。
Posted by anko at
00:11:31
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欲すれば。
2007-08-14
人をね。
増やしたいと思っていたら、仕事を探している方と出逢う。
おてんとさんがね、ちゃんと見てるんじゃあないかと思う。
Posted by anko at
22:06:27
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届いた。
2007-08-13
おもちゃのカンヅメ。金色バージョン。
Posted by anko at
20:17:26
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ひと。なあ。
2007-08-12
人として、人のために、人と共に。
Posted by anko at
00:40:45
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それはあかん、やろ。
2007-08-11
無理、無茶、無策。
Posted by anko at
08:34:32
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倍増。
2007-08-10
奈良時代、平均寿命は男性で32歳程度、女性は28歳程度であったとみられます。
大半は40代で死亡し、5歳以下の乳幼児死亡率は50%超。
日本人の寿命は倍増しました。
きっと、その分、何かをなさなければならないような気がするのは、
私だけではないはずです。
Posted by anko at
08:16:20
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転石苔むさず。
2007-08-09
万能な制度はなく、
その時々で、試行錯誤が繰り返され、
その時々のベターが採用されるだけ。
Posted by anko at
23:14:32
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習慣。
2007-08-08
考えるクセをつけよう!
Posted by anko at
22:24:48
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日帰り。
2007-08-07
始発で東京、最終で帰阪(中)。
日本は狭くなりました。
過去も、日帰りできなかったのは、足摺岬だけだわ…。
Posted by anko at
23:00:08
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つづき。
2007-08-06
石なら石で 思い切り転げてみる。
Posted by anko at
11:37:36
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故人を偲んで。
2007-08-05
何かをすれば迷うけれど、
何もしなければ石になる。(阿久悠)
Posted by anko at
11:30:11
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夏の風物詩。
2007-08-04
なにわ淀川花火大会。我が家のベランダにて。
肉眼には敵わないわぁ…。
Posted by anko at
23:50:15
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部下育成。
2007-08-03
第一歩。興味関心を持つ。
第二歩。観る。
Posted by anko at
23:42:58
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生き甲斐。
2007-08-02
誰かのために生きるのもいいけど、
まず自分のために生きることから。
Posted by anko at
23:15:18
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怖いもの。
2007-08-01
留まることと、慢心と。
Posted by anko at
23:34:41
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